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海洋羽毛
羽众不同
六安市海洋羽毛有限公司
社会责任报告
（2020年度）
关于本报告
本报告是六安市海洋羽毛有限公司2020年度社会责任报告。 报告披露了公司在可持续发展、社会责任履行、环境保护等方面的政策、管理、行动和绩效。
时间范围
本报告时间跨度为 2020年1月1日至2020年12月31日，为提高报告完整性部分数据超出上述范围。
发布周期
本报告为年度报告。
数据来源
使用数据来自于公司正式报告和统计报告。
1、企业简介
六安市海洋羽毛有限公司创建于2000年，现已发展成为羽毛绒精深加工、研发、生产、自营进出口为一体的现代化公司。企业先后获得“中国羽绒行业功勋企业”、“农业产业化国家重点龙头企业”、“国家高新技术企业”、“省认定企业技术中心”、“标准化良好行为企业AAA级”、“安全生产标准化三级企业”等荣誉称号。
“彼得卡努”商标于2011年被认定为“安徽省著名商标”，其系列产品相继获得“省名牌产品”、“省出口名牌”称号。企业率先在同行业中通过了ISO9001质量体系认证、ISO14001环境体系认证、瑞士纺oeko-tex-100认证、DOWNPASS认证等体系认证和产品认证、拥有25个国家专利。
2、保护环境与可持续发展
公司积极组织员工开展“绿色低碳活动”，增强员工绿色环保意识，倡导全员节水、节电，实行人走灯灭，夏季温度在30º以上才能开空调，下班提前半小时关机。在各项办公设备的选用中坚持选用能耗低的节能减排设备，积极推行无纸化办公，实行废纸再利用。公司努力构建发展速度与质量效益相统一、经济发展与资源环境相协调的和谐局面，为建设环境友好型和资源节约型社会做出了应有的贡献。
3、供应商、客户和消费者权益保护
公司坚持诚信、互利、平等协商原则，严格履约，与合作伙伴建立并维持良好的关系，创建沟通交流平台，进行优势互补，构筑共赢格局。公司建立并完善了供应商管理制度和供应商评估体系，对供应商的档案进行管理并及时更新，建立《合格供应商名录》，组织供应商资质评定，对合格供应商的往来业务进行管理考核，并将样品验证、供货质量管理等加入考核范围。同时，公司基于供应商评价体系的进一步完善，投诉及沟通渠道保持畅通，为供应商创造了公平、高效的竞争环境。公司坚决杜绝违反商业道德和市场规则、影响公平竞争的不正当交易行为，有效维护了公平、公正的交易环境，保障了供应商的合法利益，促进公司持续、稳定、健康发展。
4、心系员工，增强员工归属感
坚持以人为本，创新发展，及时调解内部矛盾；建立员工多种诉求渠道，积极倾听员工意见和建议；加强制度建设，大力创造和谐劳动关系，切实维护好职工的合法权益。开展“特困帮扶”活动救助困难员工及其子女、家属；通过投资改善员工生活环境和文化设施，实实在在为员工做好事、办实事。公司还十分重视员工的福利建设，如“三八节” “中秋节”、“春节”等传统节日，向员工发送亲切的短信问候，发放精美礼品、生活用品，向职工表示节日的慰问和美好祝福。
5、强化员工安全生产意识，切实保障职工劳动安全
在安全生产方面，公司全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格执行安全管理制度，设立了安全生产领导小组，负责对公司整体生产、生活安全的治理、监管与宣传。小组每年制定安全生产管理目标，从公司领导层直至车间班组长层层落实，签订安全生产责任书，责任到人。定期对全体员工进行安全生产、法制、消防安全、交通安全等方面的宣传教育培训，使员工深刻认识到安全生产的重要性。
6、社会责任
（1）诚信经营，依法纳税
自公司成立以来，公司不断建立、健全各项规章管理制度，支持国家政策，积极履行企业社会责任，坚持做到规范经营、诚信经营，积极承担并履行法定纳税义务。公司不断扩大招聘规模，努力为当地居民创造就业机会，为人民生活改善做出了应有的贡献，使社会能够共享企业的发展成果。
（2）社会公益
公司主动承担社会责任，全面开展公益支持，帮扶救助、义工服务等公益和慈善事业，弘扬社会正能量。公司开展“爱心捐款”活动，帮助病困职工走出困境；积极参与六安市“百企帮百村”脱贫攻坚行动扶贫活动，数年来累计捐赠价值数千万元。
